Tags: werkgevers erkennen verantwoordelijkheid bunr-out

Hoe duurzaam is je personeelsbeleid? Alleen via een bevraging kan je hierop een concreet beeld krijgen. De resultaten vormen de basis voor een authentieke dialoog tussen management en medewerkers. Zo kom je tot verbeteracties die iedereen ten goede komen. Meer info

Wouter Beel is actief als HR-consultant bij CERM-HR. Dit adviesbureau sloeg de MVO-richting in. Er kwam ook een eerste duurzaamheidsverslag CERM-HR. In de Triple P staat People uiteraard centraal in onze activiteiten en diensten: CERM-HR zet in op duurzaam talent. Wouter leverde een aantal bijdragen over Duurzaam HRM. We geven concrete invulling aan duurzaam HR. Met de ontwikkeling van een audit duurzaam mensbeleid en een blog inspireren we werkgevers en werknemers.