Vijf aspecten die vragen om innovatief werken
De ontwikkelingen in de wereld gaan sneller, complexiteit neemt toe. Organisaties die veel managementlagen hebben en waar de verantwoordelijkheden bij het hogere management liggen, missen aansluiting, snelheid en flexibiliteit. De steeds groeiende procedures en protocollen ( die voortkomen uit controle en regelmechanismen) maken dat er steeds minder tijd over blijft voor de core-business. De taakverdeling en -opsplitsing in organisaties zorgt voor minder betrokkenheid bij het product, bij de klant en bij de organisatie. Mensen zeggen dan voor een organisatie te...
