De blog met info, tips en inspiratie over duurzaam HRM
De vitaliteit van de medewerkers blijft een werkpunt; ze zijn zelf vragende partij! Twee op de drie werknemers vinden dat ze op hun werk niet gezond kunnen eten. Dat blijkt uit een enquête bij duizend werknemers. De werknemers willen dat hun bedrijf daar meer moeite voor doet, want de helft van de werknemers is door al dat ongezond en vet eten te dik. Bron: De Standaard
Elke werkgever droomt van fitte, gezonde en gemotiveerde werknemers. Gezondheid, motivatie en productiviteit gaan dan ook voor een stuk hand in hand. De werkgever doet er goed aan om de aandacht voor gezondheid binnen het bedrijf te vergroten. 1. Zorg voor een gezond voedingsaanbod Een gevarieerd aanbod, met aandacht voor gezonde voedingselementen zoals groenten en fruit, is belangrijk. Een evenwichtige voeding is cruciaal voor de werknemer die zich goed in zijn vel wil voelen. 2. Organiseer sportactiviteiten voor de werknemers...
De Belgische werknemer voelt zich vandaag minder fysiek in staat om te blijven werken dan 2 jaar geleden: 10% meer werknemers vinden dat de fysieke belasting op hun werk hen niet toelaat om te werken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd (40% in 2015 tegenover 30% in 2013). Meer dan 1 op 3 werknemers (38%) vindt dat de fysieke werkomstandigheden(bv. lawaai, licht en temperatuur) niet aanvaardbaar zijn om te kunnen werken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd. In 2013 was dit slechts iets meer dan...
