Drie redenen om te gaan voor meer diversiteit op de werkvloer

De diversiteit in onze samenleving en op de arbeidsmarkt zien we nog niet altijd weerspiegeld op de werkvloer. Dat is zonde. Er zijn immers goede redenen om in te zetten op diversiteit. 1. Alle beschikbare talenten nodig In de social profit voelen we nu al de krapte op de arbeidsmarkt. In de komende periode gaan nog eens ruim een half miljoen babyboomers met pensioen. Als we onze welvaartsstaat in stand willen houden, hebben we alle beschikbare talenten nodig. We kunnen het ons niet...