Versterk de rol van HR in MVO

HR-professionals kunnen meer betrokken zijn in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en in initiatieven over duurzaamheid. MVO-verantwoordelijken werken best samen met HR om het beste te maken van initiatieven rond duurzaamheid. HR moet dan weer een extra inspanning doen om het thema eigen te maken.

HR speelt een centrale rol in het bewustmaken van duurzaamheid bij medewerkers. MVO en duurzaamheid worden nu meer en meer gebruikt tijdens functioneringsgesprekken; daarom moet HR een actieve partner zijn van MVO. MVO moet multidisciplinair zijn en ingebed in elke functie; het succes van deze initiatieven hangt namelijk af van de acties van alle werknemers.

De hefboom tot verandering ligt hem in het creëren van een cultuur die MVO behelst. Tenslotte zijn het de medewerkers die ervoor zorgen dat duurzaamheid concreet wordt.

Bron: Society for Human Resource Management

Dit vind je misschien ook leuk...

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *