The Five Keys of Employee Engagement: MAGIC
Wanneer we voor het eerst kijken naar een organisatie worden we aangetrokken door het loon, het bedrijfsmerk enz. Belangrijk? Natuurlijk! All deze factoren – satisfaction elements – doen ons niet blijven. Ze betekenen niet dat we betrokken zijn in wat we doen. Betrokkenheid gaat verder dan satisfactie. Betrokkenheid ontstaat wanneer we – magic – vinden in wat we doen:
Meaning
Autonomie
Growth
Impact
Connection
