Mijn werk, maatwerk
Paradigma’s waarnaar de mens moet streven:
Visie op werken: Werk is meer dan het verwerven van een inkomen. Het is een bron van individuele ontwikkeling en groei.
Leren/opleiden: Kennis is bijzonder vergankelijk en werknemers dragen zelf een deel van de verantwoordelijkheid met betrekking tot hu marktwaarde voor de toekomst. Leren gebeurt niet alleen vanuit de huidige functie/werkgever, maar wordt geplaatst in een ruimer perspectief (andere functie, andere werkgever).
Loopbaan: Is een synchroon samenspel tussen leren/werken/vrije tijd. Een loopbaan is een complex lappendeken van opdrachten bij verschillende werkgevers, in verschillende opdrachten.
Motivatie: Mensen worden het best ingezet op de dingen die ze graag doen en goed kunnen of graag willen leren (talent).
